Những thay đổi về luật nhập cư Đức dành cho chuyên viên (Phần 1)

Mức lương tối thiểu (Mindestgehalt) cho những người theo diện thẻ xanh điều luật 18g Aufenthaltsgesetz sẽ được giảm xuống còn 45,3% mức lương áp dụng cao nhất cho bảo hiểm hưu trí (Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung) cho những nghề khan hiếm. Giảm 50% cho những nghề còn lại.

Nhóm người có tiêu chuẩn nhận thẻ xanh được nới rộng hơn trước. Các đối tượng được hưởng:

• Sinh viên mới ra trường: Ví dụ các bạn sinh viên nước ngoài tốt nghiệp trong 3 năm trở lại bên Đức và có mức lương ít nhất là 45,3% lương áp dụng cho bảo hiểm hưu trí (39.682,80€).
• Các chuyên gia IT: Các bạn ngành IT không có bằng đại học nhưng chứng minh được trình độ tương tự qua kinh nghiệm làm việc và đã làm ít nhất 3 năm trong ngành đi kèm với mức lương tối thiểu như trên. 

Theo thống kê của sở lao động, hiện tại bên Đức có tầm 200 ngành nghề đang thiếu người trầm trọng.

157 ngành nghề nữa cũng đang trong thời kỳ giám sát vì cũng đang trong nguy cơ thành nghề khan hiếm nhân viên. Tổng cộng bên Đức có 1200 ngành nghề chính thức. Vì vậy danh sách để tuyển dụng nhân viên nước ngoài đã được bổ sung thêm nhiều nghề.

Danh sách bổ sung ví dụ là các nghề sau cho thẻ xanh:

• Lãnh đạo trong những nghề sản xuất công nghệ (Produktion), khai thác mỏ, xây dựng và vận tải
• Lãnh đạo trong những ngành truyền thông
• Lãnh đạo trong những ngành đặc biệt như trông trẻ và y tế
• Bác sỹ thú y
• Nha sỹ
• Dược sỹ
• Những công việc tương tự cho ngành đỡ đẻ và điều dưỡng
• Ngành sư phạm
• Danh sách cụ thể ở đường link này:

Những ai có thẻ xanh của các nước EU khác có quyền được đi lại và làm việc trong ngành bên Đức đến 90 ngày mà không cần visum hoặc giấy phép lao động.

Ai đã có thẻ xanh của nước EU khác từ 1 năm trở lên có quyền sang Đức làm việc lâu dài. Chỉ phải xin đổi sang thẻ xanh Đức ở sở ngoại kiều sau khi nhập cảnh. 

Người nhà từ nước thứ 3 của người có thẻ xanh sẽ được đón sang đoàn tụ ở một nước EU khác, được phép di sang Đức với quyền di trú của nước kia mà không cần xin visum lại ở Đức trước khi nhập cảnh.

Khi đặt đơn xin quyền di trú cho người nhà của người giữ thẻ xanh không cần chứng minh diện tích ở và tài chính.

• Nếu đáp ứng đủ các điều kiện thì sẽ có tiêu chuẩn được quyền di trú. Sở ngoại kiều không có quyền từ chối theo cảm hứng (Ermessen), ngoại trừ có lý do chính đáng như phạm pháp. Trước đây quyền di trú theo điều 18 AufenthG phụ thuộc nhiều vào sự nhận xét của sở ngoại kiều và sở lao động. Kể cả đủ các điều kiện được nêu ra bên dưới họ vẫn có thể từ chối.
• Không bắt buộc phải làm đúng trong nghề đã học sau khi tốt nghiệp. Chỉ cần làm trong vị trí hợp lý với độ cao của bằng (bằng nghề và đại học), có những ngoại lệ cho những nghề đặc biệt mà cần bằng cấp đặc biệt như điều dưỡng, bác sỹ, luật sư,…
• Thủ tục cấp giấy phép lao động cho ngành lái xe vận tải được nới lỏng ví dụ không cần chứng minh bằng cấp và tiếng Đức.
• Những điều kiện để cấp visum theo điều 18a và 18b Aufenthaltsgesetz:

- Bằng cấp phải được công nhận và tương tự với bằng cấp bên Đức cho những nghề đó.

- Phải có hợp đồng lao động cụ thể và vị trí phù hợp với bằng cấp.

- Không bắt buộc phải làm đúng theo ngành đã học. Nhưng có những ngành phải cần chứng nhận trình độ trước (Berufsqualifikation) như ngành thuế, điều dưỡng, dược, y,…Ví dụ học ngành y được đi làm ngân hàng nếu có nơi nhận và vị trí phải phù hợp với bằng cấp nhưng ngược lại thì không được vì ngành y đòi hỏi kiến thức đặc thù riêng của ngành.

- Nếu trên 45 tuổi và lần đầu xin quyền di trú ở Đức thì mức lương tối thiểu là 55% mức lương áp dụng cao nhất cho hưu trí hoặc chứng minh được đã tích/đóng góp đủ hưu trí.

Nguồn: Cổng thông tin chính phủ (Portal der Bundesregierung), Sở lao động (Agentur für Arbeit), Verwaltungsvorschrift zum Aufenthaltsgesetz, Aufenthaltsgesetzbuch,…